中途募集要項

Career Recruitment

募集職種

【営業職】

◆来店されたお客様に対して接客する仕事です。飛び込み営業はありません。
オートバイの販売はもちろんのこと、販売後もお客様が楽しめるオートバイライフを提案していくのでお客様との関係が末永く続きます。将来は経営者としての店長を目指していただきます。
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【整備職】整備士資格をお持ちの方はこちら

◆整備はもちろん、ロードサービス、カスタム相談、接客などをする仕事です。
国産車、逆輸入車、外車、新車、中古車、ビンテージ車、サイドカーなどなど、レッドバロンではあらゆるオートバイを扱っているので、他ではできない経験を数多く積むことができます。それゆえ、整備士としてのレベルアップが確実に図れます。将来は工場長を目指していただきます。
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【整備士候補職】未経験から整備士を目指す方はこちら

◆店舗配属前に整備研修を受け、実務経験を積んで整備士資格を取得するコース。
未経験でいきなり店舗配属という不安を解消するため、店舗配属の前に整備研修に集中できる環境を業界内で唯一用意。最長90日間、当社独自の研修制度「二輪整備専門スクール」にて整備の基礎を学べます。
やる気を重視!本気で整備士を目指す方の最短ルートです。将来は工場長を目指していただきます。
二輪整備専門スクールサイトはこちら
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【本部事務職】専門分野での経験や知識、資格を有している方

◆愛知県岡崎市で様々な専門分野を通して営業店をバックアップする仕事です。

・経理
・SE・IT関連
・店舗開発
・ツーリング支援事業(ホテル業)
・電子機器
・機械設計技術関連

※勤務地は、本部関連部署となります。
※給与は、年齢と経験を考慮の上、当社規定により優遇します

勤務地

各レッドバロン営業店  ※勤務地希望制度あり

詳細はレッドバロン公式サイト 店舗一覧にてご確認ください。

応募資格

1.年齢
40歳以下 ※長期勤務によるキャリア形成のため

2.免許
①普通二輪免許 及び、②普通免許(四輪)
整備職の方は、上記以外に国家整備士3級以上が必要です。

※2017年3月12日以降に四輪免許を取得の方は、準中型免許が必要になります。
※AT限定は入社までに解除をお願いします。
※いずれの免許も入社までに取得で可。

給与

年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

【年収例】
入社2年目23歳:404万円/基本給23万+時間外勤務手当(月25H)+賞与

店長・工場長は業績給制度あり。実力次第で店経営、工場運営をお任せします。

店長31歳:年収例538万円+業績給/基本給27万+役職手当+賞与+業績給

昇給・賞与

昇給年1回、賞与年2回

福利厚生

・社会保険(雇用、健康、厚生年金、労災)
・退職金制度(確定給付企業年金)
・財形貯蓄
・慶弔見舞金制度
・自動車保険、生命保険は団体扱いにて加入可
・従業員販売割引(オートバイ本体、パーツ、用品、他)
・全国のツーリング施設利用可
・全店寮完備(寮費1,000円/月)

勤務時間

10:00~19:00(営業店)
※休憩60分

休日休暇

・週休2日制(繁忙期や閑散期の調整あり) 年間105日
・年末年始7日
・慶弔休暇
・有給休暇
・スキルアップ休暇(有給取得促進制度)

応募方法

エントリーフォームよりご応募ください。

 

 

提出書類

職務経歴書、入社希望書(所定様式あり)

選考フロー

書類選考

・面接選考※1 ・適性検査
※1 ZOOMを利用したオンライン面接。または札幌 仙台 横浜 岡崎 大阪 博多等の会場で対面面接を行います。

内定

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

2019年度 2020年度 2021年度
正規雇用労働者の
中途採用比率
42% 22% 24%

公表日:2022年7月1日